www.campingpersoneelfrankrijk.nl biedt een Platform waar Werkgevers en Werkzoekenden met elkaar in contact kunnen komen middels online recruitment door bijvoorbeeld het plaatsen van - en reageren op - vacatures en cv’s. Op het gebruik van dit Platform zijn te allen tijde deze Gebruiksvoorwaarden van toepassing. Door deze Website te bezoeken gaat u daarmee akkoord. Lees deze dan ook zorgvuldig door, zodat u weet wat u kunt verwachten en waar u zich aan dient te houden. Lees ook de privacyverklaring zorgvuldig door, als u wilt weten op welke manier www.campingpersoneelfrankrijk.nl zorg draagt voor uw persoonlijke gegevens.
Om volledig gebruik te kunnen maken van het Platform, dient u zich eerst te registreren. U krijgt dan toegang tot een persoonlijk account op de Website. U kunt zich inschrijven als Werkgever of als Werkzoekende. Afhankelijk van welke u kiest, kunnen verschillende regels van toepassing zijn.
In deze voorwaarden wordt verstaan onder:
1.1. www.campingpersoneelfrankrijk.nl: Campingpersoneel Frankrijk, gevestigd aan de Prins Hendrikstraat 5, 5611 HH, te Eindhoven en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 59123508.
1.2. Platform: de diensten van www.campingpersoneelfrankrijk.nl, bestaande uit, maar niet beperkt tot, het in stand houden van de Website en het tot stand brengen en uitvoeren van online recruitment op de Website waarmee Werkgever en Werkzoekende met elkaar in contact kunnen komen.
1.3. Bezoeker: eenieder die op enig moment de Website bezoekt of heeft bezocht.
1.4. Werkgever: eenieder die zich bij het elektronische registratieproces op de Website als Werkgever heeft ingeschreven.
1.5. Werkzoekende: eenieder die zich bij het elektronische registratieproces op de Website als Werkzoekende heeft ingeschreven.
1.6. Gebruikers: Werkgevers en Werkzoekenden
1.7. Account: de interactieve ruimte op de Website die aan Gebruikers beschikbaar wordt gesteld na registratie en die na het invoeren van de persoonlijke gebruikersnaam en het wachtwoord toegankelijk is. Dit geeft de Gebruiker onder meer de mogelijkheid om te reageren op - en het plaatsen van -vacatures en cv’s.
1.8. Inloggegevens: de gebruikersnaam en het wachtwoord waarmee Gebruikers zich op de Website kunnen identificeren.
1.9. Website: alle webpagina’s die zich binnen het domein www.campingpersoneelfrankrijk.nl bevinden.
1.10. Content: alle via de Website toegankelijke gegevens en bestanden van www.campingpersoneelfrankrijk.nl of van de Gebruikers zoals bijvoorbeeld, maar niet beperkt tot, cv’s, vacatures, berichten, foto’s, moderaties, illustraties, blogs en video- en geluidsfragmenten.
2.1. Om de Website op interactieve wijze te kunnen gebruiken – dat wil zeggen, reageren op - en het plaatsen van - vacatures en cv’s, alsmede persoonlijke informatie op het Account te beheren, dient een Bezoeker zich eerst te registreren.
2.2. Een Bezoeker kan zich registreren door het daarvoor bestemde elektronische formulier geheel in te vullen en te verzenden. De registratie is nog niet compleet voordat de Bezoeker zijn gebruikersnaam heeft geactiveerd door op de hyperlink te klikken die www.campingpersoneelfrankrijk.nl hem daartoe per e-mail verstrekt.
2.3. De Bezoeker is gehouden het registratieformulier naar waarheid in te vullen. Door te registreren verklaart hij dat ook te hebben gedaan. Hij verklaart daarbij tevens dat hij bevoegd is om gebruik te maken van de Website en overeenkomstig deze Gebruiksvoorwaarden te handelen.
2.4. www.campingpersoneelfrankrijk.nl verstrekt de inloggegevens alleen aan de Gebruiker zelf, in beginsel per e-mail.
2.5. www.campingpersoneelfrankrijk.nl mag er van uitgaan dat wanneer er op de Website wordt ingelogd op een Account, deze handeling door de Gebruiker geschiedt die zich heeft geregistreerd.
2.6. Gebruiker weet dat het gebruik en eventueel misbruik van zijn Inloggegevens voor zijn eigen rekening en risico is. Gebruiker wordt aangeraden zijn Inloggegevens zo goed mogelijk geheim te houden. Indien hij zijn Inloggegevens afgeeft aan derden, staat hij geheel zelf in voor eventuele gevolgen daarvan.
2.7. Mocht www.campingpersoneelfrankrijk.nl om wat voor reden dan ook schade leiden ten gevolge van het door de Gebruiker aan derden verstrekken van zijn Inloggegevens, dan is Gebruiker daarvoor ten volle aansprakelijk.
2.8. Gebruiker dient www.campingpersoneelfrankrijk.nl op de hoogte te stellen als hij weet of een vermoeden heeft dat de gebruikersnamen en wachtwoorden in handen zijn gekomen van onbevoegden. www.campingpersoneelfrankrijk.nl heeft het recht doeltreffende maatregelen te nemen in dergelijke gevallen.
2.9. Indien Gebruiker zich in strijd met deze gebruiksvoorwaarden – en met name de artikelen 3, 4 en 5 daarvan – gedraagt en na een waarschuwing nog steeds blijft gedragen, kan www.campingpersoneelfrankrijk.nl het Account van Gebruiker blokkeren. www.campingpersoneelfrankrijk.nl zal pas overgaan tot volledige verwijdering van het Account indien het gedrag van Gebruiker dermate laakbaar is en blijft dat verwijdering gerechtvaardigd is. www.campingpersoneelfrankrijk.nl is tevens bevoegd het Account van Gebruiker te verwijderen indien Gebruiker gedurende twaalf maanden niet heeft ingelogd op het Account.
3.1. Gebruiker zal geen handelingen verrichten die de werking en/of het doel van de Website ondermijnen. Gebruiker dient zich te onthouden van ongeoorloofd gebruik van de Website en zal zich opstellen en gedragen conform hetgeen verwacht mag worden van een zorgvuldig Gebruiker. Daaronder wordt in ieder geval begrepen dat Gebruiker:
3.2. Gebruiker is zelf verantwoordelijk voor de Content die hij plaatst. Indien de Content onrechtmatig is, kan Gebruiker daar zelf voor aansprakelijk worden gehouden. www.campingpersoneelfrankrijk.nl kan niet garanderen dat de Content van Gebruikers rechtmatig en/of juist is.
3.3. Gebruiker erkent dat www.campingpersoneelfrankrijk.nl niet verplicht is om uit eigen beweging Content van Gebruikers op wat voor wijze dan ook te controleren, of te bewerken, noch voor plaatsing van de Content, noch daarna.
3.4. Indien www.campingpersoneelfrankrijk.nl tot het inzicht komt dat bepaalde Content van Gebruikers niet aan deze gebruiksvoorwaarden voldoet, is zij bevoegd deze Content naar eigen goeddunken te verwijderen dan wel aan te passen.
3.5. www.campingpersoneelfrankrijk.nl is bevoegd om aanpassingen te verrichten aan de Content van Gebruiker om de algehele kwaliteit en/of leesbaarheid van de Website te vergroten. Daarbij zal www.campingpersoneelfrankrijk.nl de algehele indruk en/of strekking van de Content niet of zo min mogelijk aantasten.
3.6. Middels het Account is een zogenaamde PB (privé berichten) box aanwezig. Hiermee kan Gebruiker een bericht sturen naar een andere Gebruiker zonder dat overige Gebruikers dit bericht zien. Voor het versturen van privé berichten gelden dezelfde regels en voorwaarden als voor het plaatsen van Content op de website. Daarbij geldt ook dat dezelfde sancties kunnen worden opgelegd als de sancties die gelden bij inbreuk op deze voorwaarden en wet bij het plaatsen van berichten.
3.7. Indien de regels en voorwaarden geschonden worden door een Gebruiker, staat het www.campingpersoneelfrankrijk.nl vrij om gepaste maatregelen te nemen. Deze kunnen bestaan uit de al genoemde aanpassing en/of verwijdering van Content, maar ook uit een tijdelijke blokkade voor de Gebruiker om de Website te gebruiken en/of Content te kunnen plaatsen. Daarnaast kan Gebruiker (al dan niet tijdelijk of voor altijd) geweerd worden van de Website. Dit gebeurt middels blokkade tot toegang van de account, verwijdering van de account of bijvoorbeeld een IP blokkade.
4.1. Iedere Gebruiker zal de rechten van intellectuele eigendom toekomend aan www.campingpersoneelfrankrijk.nl respecteren. Het verveelvoudigen, verspreiden, en/of openbaar maken van beschermde materialen op deze Website is voorbehouden aan www.campingpersoneelfrankrijk.nl. Gebruiker mag uitsluitend voor zover dat strikt noodzakelijk is voor het rechtmatige, normale bezoek en gebruik van de Website de handelingen verrichten die zijn voorbehouden aan www.campingpersoneelfrankrijk.nl.
4.2. Het is met name niet toegestaan om zonder expliciete, schriftelijke toestemming van www.campingpersoneelfrankrijk.nl substantiële delen van de Website over te nemen of op wat voor wijze dan ook te hergebruiken voor andere dan privédoeleinden.
4.3. Wanneer een Gebruiker Content plaatst verstrekt hij daarmee automatisch aan www.campingpersoneelfrankrijk.nl een eeuwigdurende, niet-exclusieve en overdraagbare licentie om alle door Gebruiker aan de systemen van www.campingpersoneelfrankrijk.nl aangeleverde Content te verspreiden, op te slaan, door te geven of te kopiëren op elke door www.campingpersoneelfrankrijk.nl geschikt geachte manier.
4.4. Verder verklaart Gebruiker dat de geplaatste Content geen inbreuk maakt op enig intellectueel eigendomsrecht van derden en dat hij, indien hij wel informatie van derden plaatst, hiervoor toestemming heeft gekregen.
4.5. De Gebruiker vrijwaart www.campingpersoneelfrankrijk.nl van alle aanspraken die voortkomen uit inbreuk op rechten van derden die door de Gebruiker zijn gepleegd met gebruikmaking van het Platform, of uit schending van deze gebruiksvoorwaarden.
4.6. Het is niet toegestaan de auteursrechtelijk beschermde HTML-code van de Website te verveelvoudigen of openbaar te maken of enige aanduiding omtrent auteursrechten, merken, handelsnamen of andere rechten van intellectuele eigendom uit de programmatuur te verwijderen of te wijzigen.
4.7. Indien www.campingpersoneelfrankrijk.nl door middel van technische bescherming de programmatuur van de Website heeft beveiligd, is het niet toegestaan deze beveiliging te verwijderen of te omzeilen.
5.1. Het plaatsen van reclame of links ten behoeve van promotie van (eigen) producten en diensten op de Website is, zonder toestemming van www.campingpersoneelfrankrijk.nl, niet toegestaan. Discussiëren over bepaalde vacatures of vragen stellen over bepaalde vacatures is wel toegestaan.
5.2. Het plaatsen van reclame, al dan niet in tekst of afbeeldingen vorm of middels hyperlinks, levert een direct opeisbare boete op van €500.- (excl. BTW) Of iets beschouwd wordt als een reclame-uiting (promotie van de product of dienst) is aan www.campingpersoneelfrankrijk.nl om te beoordelen.
5.3. Indien u wenst te adverteren kunt u contact opnemen met www.campingpersoneelfrankrijk.nl.
5.4. Bovenstaande geldt ook voor Privé berichten waarin reclame of links ten behoeve van promotie van (eigen) producten en diensten zijn opgenomen. Indien een Gebruiker zulke berichten ontvangt dient hij dit melden aan www.campingpersoneelfrankrijk.nl.
6.1. www.campingpersoneelfrankrijk.nl verwerkt de persoonsgegevens van Gebruikers overeenkomstig de op de Website gepubliceerde privacyverklaring.
6.2. Op de Website bevinden zich links naar webpagina’s van derden. Deze derden gaan op hun eigen wijze om met persoonsgegevens. www.campingpersoneelfrankrijk.nl is niet aansprakelijk voor het privacybeleid van deze derden.
7.1. Eenieder kan www.campingpersoneelfrankrijk.nl in kennis stellen van gedragingen of Content van Gebruikers die jegens hem onrechtmatig zijn.
7.2. Gebruiker zal geen informatie publiceren of aanbieden via de Website die in strijd is met Nederlands recht. Hieronder valt in het bijzonder maar niet uitsluitend informatie die zonder toestemming van de auteursrechthebbende(n) wordt aangeboden, informatie die smadelijk, bedreigend, beledigend, racistisch, haatzaaiend of discriminerend is, informatie die kinderpornografie bevat en informatie die de privacy van derden schendt of een vorm van stalking oplevert, evenals hyperlinks, torrents of andere verwijzingen naar dergelijke informatie op sites van derden waar dan ook ter wereld (zelfs wanneer de informatie in de betreffende jurisdictie legaal zou zijn).
7.3. www.campingpersoneelfrankrijk.nl hanteert een klachtenprocedure waarmee derden (“klagers”) een klacht kunnen indienen over het plaatsen van Content. Als een dergelijke klacht naar het oordeel van www.campingpersoneelfrankrijk.nl gerechtvaardigd is, is www.campingpersoneelfrankrijk.nl gerechtigd de Content te verwijderen of ontoegankelijk te maken. Tevens is www.campingpersoneelfrankrijk.nl in dat geval gerechtigd persoonsgegevens van Gebruiker te verstrekken aan een melder of aan de bevoegde instanties. www.campingpersoneelfrankrijk.nl zal Gebruiker informeren over het verloop van deze procedure.
7.4. Wanneer sprake is van mogelijk strafbare informatie, is www.campingpersoneelfrankrijk.nl gerechtigd hiervan aangifte te doen. www.campingpersoneelfrankrijk.nl kan hierbij alle relevante informatie over Gebruiker en de informatie overhandigen aan de bevoegde instanties en alle andere handelingen verrichten die deze instanties www.campingpersoneelfrankrijk.nl verzoeken te verrichten in het kader van het onderzoek.
7.5. Bij herhaaldelijke klachten over de door Gebruiker aangeboden informatie is www.campingpersoneelfrankrijk.nl gerechtigd lidmaatschap te beëindigen en daarmee het Account te verwijderen.
7.6. Gebruiker vrijwaart www.campingpersoneelfrankrijk.nl voor alle schade als gevolg van bovenstaande. www.campingpersoneelfrankrijk.nl is niet aansprakelijk voor welke schade dan ook die Gebruiker lijdt door een ingrijpen van www.campingpersoneelfrankrijk.nl in het kader van de klachtprocedure, zelfs niet wanneer de klacht onterecht blijkt en de informatie niet in strijd is met Nederlands recht.
8.1. De Gebruiker is gerechtigd om zijn Account op te heffen. Dit betekent echter niet dat de geplaatste Content zal worden verwijderd. Wel zal de gebruikersnaam verwijderd worden, waardoor deze niet meer bij de geplaatste berichten staat.
9.1. www.campingpersoneelfrankrijk.nl is niet verantwoordelijk voor het gedrag van Werkzoekenden, noch voor dat van Werkgevers.
9.2. Gebruikers kunnen zich met klachten over de uitvoering van de online recruitment wenden tot www.campingpersoneelfrankrijk.nl. Voor klachten die betrekking hebben op vacatures, dient Gebruiker zich te wenden tot desbetreffende Werkgever.
9.3. Indien een Gebruiker op wat voor wijze dan ook schade berokkent aan een andere Gebruiker, kan de ander de schade nimmer op www.campingpersoneelfrankrijk.nl verhalen, maar uitsluitend op de Gebruiker die de schade heeft veroorzaakt.
9.4. Werkgevers zijn volledig zelf verantwoordelijk voor het juist, volledig en ondubbelzinnig aanleveren van de benodigde informatie over hun vacature. www.campingpersoneelfrankrijk.nl zal zich evenwel inspannen om te zorgen dat zo min mogelijk misverstanden kunnen ontstaan naar aanleiding van de informatie op de Website.
10.1. Van deze voorwaarden kan bij schriftelijke overeenkomst worden afgeweken.
10.2. www.campingpersoneelfrankrijk.nl behoudt zich het recht voor deze Gebruiksvoorwaarden op ieder gewenst moment te wijzigen. Indien een wijziging wordt getroffen die een substantiële verandering teweegbrengt in de rechten en plichten die uit deze Gebruiksvoorwaarden voortvloeien, dan zal dat via de Website onder de aandacht worden gebracht. Deze attendering wordt niet gegeven bij wijzigingen van ondergeschikte aard.
10.3. Mocht om wat voor reden dan ook een attendering achterwege blijven waar het gepast was om deze wel te geven, dan zijn toch de nieuwste, gewijzigde voorwaarden van toepassing, tenzij de wederpartij deze vernietigt. In geval van vernietiging zijn de voorwaarden die daarvoor golden onverkort van kracht.
11.1. Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing.
11.2. Voor zover door de regels van dwingend recht niet anders wordt voorgeschreven, zullen alle geschillen die mochten ontstaan naar aanleiding van deze overeenkomst worden voorgelegd aan de rechtbank te Eindhoven.
11.3. Indien een bepaling uit deze voorwaarden nietig blijkt te zijn, tast dit niet de geldigheid van de overige bepalingen aan. Voor de ongeldige bepaling komt een geldige bepaling in de plaats die zoveel mogelijk tot het zelfde strekt als de oude bepaling.
12.1. Mocht u na het lezen van onze Gebruiksvoorwaarden vragen klachten of opmerkingen hebben, neemt u dan gerust per e-mail, per reguliere post of per telefoon contact op.
Campingpersoneel Frankrijk
Prins Hendrikstraat 5
5611 HH, Eindhoven
E-mailadres: info@www.campingpersoneelfrankrijk.nl
KvK-nummer 51092328
BTW-nummer NL150089235B01
Voor ons is een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens van groot belang. Persoonlijke gegevens worden dan ook zorgvuldig verwerkt en beveiligd. Hierbij houden wij ons aan de eisen die de Wet Bescherming Persoonsgegevens stelt. www.campingpersoneelfrankrijk.nl is de verantwoordelijke voor de gegevensverwerking. Onze gegevensverwerking is aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens onder meldingsnummer M1545292. In deze privacyverklaring leggen wij uit welke persoonsgegevens wij verzamelen, gebruiken en met welk doel.
Deze privacyverklaring is voor het laatst aangepast op 19 september 2013.
Wij bewaren en gebruiken die persoonsgegevens die rechtstreeks door u worden opgegeven of waarvan bij opgave duidelijk is dat ze aan ons worden verstrekt. Gegevens die niet langer nodig zijn worden zo veel mogelijk verwijderd. U kunt ook zelf vragen om inzage, wijziging of verwijdering van gegevens. Zie hiervoor de contactgegevens onderaan.
www.campingpersoneelfrankrijk.nl kan uw persoonsgegevens tevens aan derden (Werkgevers) verstrekken, indien en voor zover dat noodzakelijk is voor de afhandeling van onze online recruitment dienst waarmee beoogt wordt om Werkzoekenden en Werkgevers met elkaar in contact te brengen. Gezien de functie als platform kunnen indien nodig naam-, adres-, woonplaatsgegevens alsmede de persoonsgegevens welke te vinden zijn in vacatures en cv’s worden doorgegeven tussen Werkgevers en Werkzoekenden. Werkgevers hebben eigen verantwoordelijkheid wat persoonsgegevens van Werkzoekenden betreft. Vraag bij de desbetreffende Werkgever op welke wijze deze uw persoonsgegevens gebruikt.
Om volledig gebruik te maken van onze website dient u zich te registreren. Na registratie bewaren wij via de door u gekozen gebruikersnaam de door u opgegeven persoonsgegevens, zoals naam, adres, woonplaats, e-mailadres, profielnaam, profielfoto, film/beeldmateriaal en de gegevens die betrekking hebben op online recruitment, zoals geüploade vacatures en cv’s . Wij bewaren deze gegevens zodat u deze niet elke keer opnieuw hoeft in te vullen, zodat wij u kunnen contacteren in het kader van de optimalisering en gebruik van het platform, deelname aan online recruitment, alsmede om fraudeleus gebruik van de website te bestrijden.
Wij zullen de aan uw gebruikersnaam gekoppelde gegevens slechts aan derden verstrekken indien dat noodzakelijk is om de online recruitment dienst te leveren of wanneer dit wettelijk verplicht is. In geval van een vermoeden van fraude of misbruik van onze website kunnen wij persoonsgegevens aan de bevoegde autoriteiten overhandigen.
Uw gebruikersnaam is gekoppeld aan een wachtwoord. U bent zelf verantwoordelijk voor het zorgvuldig omgaan met het wachtwoord. Wij verstrekken de inloggegevens alleen aan de accounthouder zelf. Wij raden u ten zeerste af uw inloggegevens aan uw familieleden of vrienden ter beschikking te stellen. Wij gaan er in elk geval van uit dat wanneer er wordt aangemeld met uw gebruikersnaam en wachtwoord, dit door u zelf of met uw goedvinden is geschied. Dat geldt ook voor alle handelingen die na het inloggen op uw account worden verricht. Wanneer u vermoedt dat het wachtwoord bij onbevoegden bekend is, dient u ons zo snel mogelijk op de hoogte te stellen zodat wij maatregelen kunnen nemen.
Wij maken gebruik van strikte veiligheidsprocedures, onder meer om te voorkomen dat onbevoegden toegang krijgen tot persoonsgegevens. Wij maken met name gebruik van beveiligde verbindingen (Secure Sockets Layer of SSL) waarmee alle informatie tussen u en onze website wordt afgeschermd wanneer u zich registreert of een bestelling plaatst.
Als u een contact- of aanmeldformulier op de website invult, of ons een e-mail stuurt, dan worden de gegevens die u ons toestuurt bewaard zolang als naar de aard van het formulier of de inhoud van uw e-mail nodig is voor de volledige beantwoording en afhandeling daarvan.
Wij bieden een nieuwsbrief waarmee wij geïnteresseerden willen informeren over onze producten, diensten en aanverwante zaken. Iedere nieuwsbrief bevat een link waarmee u zich kunt afmelden. Het abonneebestand van de nieuwsbrief wordt niet aan derden verstrekt.
Onze website bevat advertenties die worden aangeleverd door het Amerikaanse bedrijf Google. Daarbij kan gebruik worden gemaakt van cookies en andere technieken, zoals Google Analytics, om bij te houden hoe gebruikers de Website gebruiken. De aldus verkregen informatie wordt, met inbegrip van het adres van uw computer (IP-adres), overgebracht naar en door Google opgeslagen op servers in de Verenigde Staten.
Google gebruikt deze informatie om bij te houden hoe onze website gebruikt wordt, om rapporten over de Website aan ons te kunnen verstrekken en om haar adverteerders informatie over de effectiviteit van hun campagnes te kunnen bieden. Google kan deze informatie aan derden verschaffen indien Google hiertoe wettelijk wordt verplicht, of voor zover deze derden de informatie namens Google verwerken. Wij hebben hier geen invloed op.
Op de website worden algemene bezoekgegevens bijgehouden. In dit kader kan met name het IP-adres van uw computer, de eventuele gebruikersnaam, het tijdstip van opvraging en gegevens die de browser van een bezoeker meestuurt, worden geregistreerd en worden gebruikt voor statistische analyses van bezoek- en klikgedrag op de website. Wij proberen deze gegevens zo veel mogelijk te anonimiseren. Deze gegevens worden niet aan derden verstrekt.
Wij maken bij het aanbieden van elektronische diensten gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door uw browser op de harde schijf van uw computer wordt opgeslagen. Daarmee kunnen wij onder andere verschillende opvragingen van pagina’s van de Website combineren en het gedrag van gebruikers analyseren. U kunt het gebruik van deze cookies weigeren, hoewel dit de functionaliteit en het gebruiksgemak van de website kan beperken.
Na inloggen met uw gebruikersnaam en wachtwoord stuurt onze website u een cookie om u gedurende de rest van een sessie te kunnen herkennen. Middels dit cookie kunnen wij bijhouden welke pagina’s u opvraagt. Wij kunnen deze informatie gebruiken om u passende producten te tonen en de website te optimaliseren voor uw wensen en voorkeuren.
Deze verklaring is niet van toepassing op websites van derden die door middel van links met deze website zijn verbonden. Wij kunnen niet garanderen dat deze derden op een betrouwbare of veilige manier met uw persoonsgegevens omgaan. Wij raden u aan de privacyverklaring van die websites te lezen alvorens van die websites gebruik te maken.
Wij behouden ons het recht voor om wijzigingen aan te brengen in deze verklaring. Het verdient aanbeveling om deze verklaring geregeld te raadplegen, zodat u van deze wijzigingen op de hoogte bent.
Ons bedrijf kan de consumenteninformatie gebruiken voor nieuwe doeleinden die nog niet voorzien zijn in deze privacyverklaring. In dat geval, zullen wij contact met u opnemen alvorens uw gegevens te gebruiken voor deze nieuwe doeleinden.
Vragen over ons privacybeleid of vragen omtrent inzage en wijzigingen in (of verwijdering van) uw persoonsgegevens kunt u te allen tijde richten aan:
info@www.campingpersoneelfrankrijk.nl
of per post aan:
Campingpersoneel Frankrijk
Prins Hendrikstraat 5
5611 HH Eindhoven
Wij staan ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer: 59123508
Wanneer u inzage of wijziging van uw persoonsgegevens verlangt, dient u zich te legitimeren, zodat wij er zeker van kunnen zijn dat wij geen gegevens aan onbevoegden verstrekken. Legitimatie geschiedt in beginsel via een kopie van het paspoort of legitimatiebewijs.
Plaats in enkele eenvoudige stappen je CV en kom in beeld bij jouw potentiële nieuwe werkgever. Via onze nieuwsbrief blijf je op de hoogte van de laatste vacatures. Solliciteren gaat eenvoudig door met je reeds opgeslagen CV direct te reageren op een vacature.
Account
Persoonlijk
Profiel
Ervaringen
Aangemaakt